物业服务中心后勤服务人员招聘信息_应聘报名登记_个人服务

招聘信息

一、招聘岗位及要求

（一）物业服务中心后勤服务人员（值班员）5名

1.工作职责：

（1）熟悉所辖区域楼内家具设备及消防设施数量及分布情况，并做好维护和管理工作；掌握消防器材的使用方法，遇突发事件应按中心相关预案规定的程序处理；

（2）协助做好责任区域内的安全管理、巡查报修等工作，严格执行来访人员登记制度，对可疑人员应予以盘问，对责任区域内的各类安全隐患及时上报，并进行有效处置；

（3）熟悉所辖区域宿舍入住学生情况，随时注意观察学生思想动态；严格执行大件物品进出登记制度；按时开关楼门，对晚归、晚出的学生进行询问并做好登记；

（4）主动收集服务对象对中心服务保障工作的意见和建议，及时向上级汇报；自觉接受中心及服务对象检查、监督和考核，认真完成自己责任区域内的工作；

（5）正确管理和使用责任区域内用品及工具，物尽其用，励行节约；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.应聘要求：

（1）高中及以上学历，女性47周岁及以下，男性55周岁及以下，身体健康，无不良嗜好，有值班工作经验优先；

（2）遵守学校及中心相关规章制度，能吃苦耐劳，有较强的团队合作意识、责任心和敬业精神，能适应倒班制。

（二）物业服务中心后勤服务人员（保洁员）1名

1.工作职责：

（1）按照中心的物业服务规范和要求，负责完成所在责任区域的物业服务保障工作；

（2）协助做好责任区域内的安全管理、巡查报修等工作，对责任区域内的各类安全隐患及时上报，并进行有效处置；

（3）积极参加中心组织的各类培训，提高业务水平，增强服务意识，具备基本的突发事件处置能力；

（5）正确管理和使用责任区域内用品及工具，物尽其用，励行节约；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.应聘要求：

（1）小学及以上文化程度，女性47岁及以下，男性55岁及以下，身体健康，无不良嗜好，有保洁工作经验优先；

（2）遵守学校及中心相关规章制度，能吃苦耐劳，有较强的团队合作意识、责任心和敬业精神。

备注：待遇面议；以上岗位以劳务派遣方式聘用。

二、招聘工作程序

1.接收求职简历

时间：招聘信息发布之日起至2022年8月8日止

要求：在规定的报名时间内，将以下申请材料（须以“姓名+应聘岗位”为名压缩打包）发送至邮箱gigi-1103@qq.com：

（1）应聘人员填写好的《招聘报名表》和《招聘信息表》(详见附件1和附件2），务必按要求填写完整信息，否则可视为报名材料无效；

（2）有效身份证正反面扫描件；

（3）学历学位证书扫描件；

（4）其他与岗位聘任条件相关的证明材料扫描件。

2.资格初审

审核应聘人员求职资料

3.考察

根据实际情况开展面试等

4.确定拟聘人选

根据考核情况确定拟聘人选

5.体检等

另行通知