一、任职要求

1、人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、专科学历及以上；
3、一年以上相关岗位工作经验优先（或优秀应届毕业生）；
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策并能实际操作运用，熟悉人力资源管理各大模块及流程，熟练运用office相关办公软件；
5、思想作风正派，工作作风严谨细致，态度端正，主动上进，诚实信用；
6、具有良好的语言表达、沟通协调和文字写作能力；
7、良好的客户服务意识。

二、岗位职责

1、负责客户单位的人力资源、劳动法规政策咨询与服务，要体现出专业性；
2、专业、规范、高效为客户提供满意的服务和定期的有效维护；
3、业务的推广及信息的收集；
4、客户咨询问题的有效及时准确的解答与解决；
5、临时交办的其他工作。

三、薪资待遇

社保，双休，薪资2000-3000区间

四、工作地点

成都市